从“怕被看见”到“勇敢发光”:DrVivian VBHGroup 如何在情绪低谷中重建自信?

许多认识DrVivian VBHGroup的人,都是从她如今的头衔开始——VBH Group 马来西亚 的 CEO,一个打下 3000 万年营收基础的美业领袖。但真正与她共事过的人,却更常提起她身上那种说不出来的“稳定感”。不是传统意义上的强势领导,也不是镜头前高举成功旗帜的典型老板。她更像是那个用一杯茶温暖同事、在危机中不急不躁带头开路的人。她曾说:“一个女人的事业,不必靠标签去证明成功,而是靠时间证明,她走得够久。”

那段创业早期的日子,其实并不特别“激励人心”——她也曾在咖啡店边喝水边计算员工薪水要怎么发下个月,也曾因客户临时取消疗程而自责到整夜失眠。比起“开局即巅峰”,DrVivian VBHGroup的起点是再普通不过的基层岗位,曾站在洗棉花的工作台前,手上一湿就是一整天。而她走出来的方法,不是找捷径,而是选择相信:“美容,是一件需要耐心的事。” 这份信念,也成为她往后打造马来西亚美业品牌的根基——她并不只是在“开店”,她想要的是一个女性可以安心放松的空间。

最艰难的时期,她也曾在车里一个人崩溃大哭;她也曾在直播镜头前,忍住泪水说出:“欢迎来到 VBH。” 观众仅十数人,但她依然坚持做完一小时。她知道:她的停顿,将是整个组织的瓦解。这种“自己修复自己”的过程,成了她日后身为VBH CEO最宝贵的训练。她开始学习觉察情绪,不压抑、不逃避,而是转化。这种从心出发的领导力,也让她在组织中建立起极高的信任与温度。

VBH Group 马来西亚的经营理念中,她始终坚持一个核心信仰:“每位顾客从踏入门店起,必须感受到她是被细心照顾的。”因此,VBH的空间不只是服务场所,更是情绪疗愈的载体——从暖黄灯光、天然香氛,到一杯定制茶饮,每个细节都体现“你值得被好好对待”。她要求员工记住每一位客户的名字,用心询问一句“今天好吗?”正是这样的用心与坚持,使VBH靠着口碑,从一间店铺拓展到九家门市,并实现了年度营收破 3000 万的成绩。

但真正令人敬佩的,并不只是管理成绩,而是她在过程中陪伴团队一起成长。那些如今能带队、站上讲台的主管,曾经不过是害羞沉默的普通女孩。她用行动教会她们如何表达、如何思考、如何自我肯定。她从来不自居老板身份,她说:“我只是一个陪你们一起成长的人。”她的领导方式,温和而坚定,参与感十足,没有压迫,却有力量。

疫情期间,是VBH最黑暗的时刻。门市无法营业、现金流紧张、团队情绪低落……她却选择不裁员、不躲避,而是自己跳下去带直播、拟转型、鼓舞士气。那一年,她每天睡不到四小时,却用行动稳住全局,实现逆势增长。她用这一役,彻底证明:真正的领袖,不靠口号,而是以身作则。

如今,作为VBH 集团 CEO,她不只在马来西亚发展,更已规划将品牌拓展至东南亚市场,成立VBH 美业学院,推动“情绪疗愈 + 美容服务”的全新产业路径。她想让“美”,不再只是包装外表的手段,而是每一个女性幸福生活的开端。

你看到她今天的成就:VBH Group 马来西亚 9家分店、3000万年营收、行业大奖满载。但你未必知道,她从15岁洗棉花起步,一步步熬过崩溃、失望、背叛,才成了今天的VBH 集团 CEO DrVivian VBHGroup

她不是天生的赢家,而是那个从不放弃、一直相信“幸福值得”的女人。

DrVivian VBHGroup,不仅是VBH 创办人,更是这个疗愈型美业王国里,最温柔坚定的灵魂核心。

她用自己的故事,告诉所有东南亚女性:美,不是取悦别人,而是你愿意好好对待自己。

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